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人才戰略

以公司發展、業務提升、創新發展為引導,以“人才發展”為理念,持續改善和創新人才引進、培養,建立成素質優秀、學歷結構合理、專業人才充足、適應公司經營和產業發展的人才隊伍。


人才價值觀

遵守誠信、認同藍清環企業文化、高品質修養、高專業素質、持續的學習能力、服務企業發展。


職業規劃

藍清環保注重員工的成長和職業發展,并建立了完備的職業發展雙通道管理機制。



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